Poslodavci koji su i majstori - stručni učitelji ili u svojem obrtu imaju zaposlene majstore - stručne učitelje, prijemom naučnika na naukovanje odgajaju svoje buduće djelatnike. Stručno - pedagoški rad s mladim ljudima čini poslodavca, odnosno njegova majstora uglednom osobom u društvu. Ulaže li majstor svoje stručno znanje i organizatorske sposobnosti u mladog čovjeka, već nakon godinu dana naučnik može obavljati znatan dio posla u zanimanju za koje se školuje i na taj način pridonijeti uspješnijem poslovanju. Nakon završenog naukovanja vlasnik obrtničke radionice, ako to ne želi, nije dužan zaposliti naučnika.
Majstor - stručni učitelj u svom radu ima trojaku odgovornost: prema naučniku, prema osobnom poslovanju i prema gospodarstvu i društvu.
Odgovornost prema naučniku odnosi se na:
Odgovornost prema osobnom poslovanju odnosi se na:
Odgovornost prema gospodarstvu i društvu odnosi se na: