Poslodavci koji su i majstori - stručni učitelji ili u svojem obrtu imaju zaposlene majstore - stručne učitelje, prijemom naučnika na naukovanje odgajaju svoje buduće djelatnike. Stručno - pedagoški rad s mladim ljudima čini poslodavca, odnosno njegova majstora uglednom osobom u društvu. Ulaže li majstor svoje stručno znanje i organizatorske sposobnosti u mladog čovjeka, već nakon godinu dana naučnik može obavljati znatan dio posla u zanimanju za koje se školuje i na taj način pridonijeti uspješnijem poslovanju. Nakon završenog naukovanja vlasnik obrtničke radionice, ako to ne želi, nije dužan zaposliti naučnika.

Majstor - stručni učitelj u svom radu ima trojaku odgovornost: prema naučniku, prema osobnom poslovanju i prema gospodarstvu i društvu.

Odgovornost prema naučniku odnosi se na:

• Pružanje najbolje moguće izobrazbe
• Skrb o odgoju naučnika
• Brigu i pažnju o tome da posao koji naučnik obavlja ne ugrožava njegov tjelesni ili psihički razvoj
• Osiguravanje primjerenog pristupa naučnika u svijet njegova zanimanja i rada.

Odgovornost prema osobnom poslovanju odnosi se na:

• Stvaranje kvalificiranog podmlatka
• Održavanje radne sposobnosti u svojoj radionici
• Skrb o ekonomičnosti izobrazbe
• Temeljnu i potpunu naobrazbu naučnika koja će pridonositi razvoju poslovanja obrta

Odgovornost prema gospodarstvu i društvu odnosi se na:

• Izobrazbu i odgoj radno sposobnog građanina
• Održavanje stalne radne sposobnosti sveukupnog gospodarstva
• Održavanje i povećanje životnog standarda ljudi putem viših stručnih kvalifikacija
• Odgojni doprinos razvitku demokratskog načina mišljenja i tržišnog gospodarenja.